motivierende Live-Trainings

gezieltes Up-Skill für die Praxis

individuelle Lern-Konzepte

Die Basis für den Ausbau deiner HR-Kompetenz und das Fundament zu transparenten, skalierten und besseren Team-Ergebnissen.

Lerne SCHNELLER mit digitaler und agiler Lernmethodik

Setze BESSER um, durch praxisnahes Lernen

Nutze das Beste aus beiden Lernwelten:  Lerne HYBRID!

Du willst …

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Inspiration, Erfahrung und Begleitung für dein berufliches Umfeld?

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aktuelles Know-How zeitnah anwenden können?

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schnelles Feedback und Support bei Fragen rund um dein Lernthema?

Du suchst ….

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Lerninhalte passgenau zugeschnitten auf deine Situation?

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ein stimmiges Konzept mit dem richtigen Mix aus Wissen, Expertise und individueller Begleitung im Praxistransfer?

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flexible Lern-Settings für Dich oder Deine Mitarbeitenden?

Unser aktuelles Fortbildungsangebot:

Offene Fortbildung - Live Online

für Unternehmenslenker,  Personalverantwortliche und HR-Referenten Modernes Lernen mit den drei PLUS:

+ schneller  +  besser  +  hybrid

Unternehmen-Inhouse-Programm:

Workshop-Konzepte & Durchführung passgenau für Unternehmen!

Individuell zugeschnittene Inhouse-Fortbildungen für Führungskräfte, NewGens, Teams und HR

Profitiere auch im Unternehmen von den drei PLUS:

+ schneller  +  besser  +  hybrid

mehr lesen ...

Wir legen sehr großem Wert auf individuell ansprechende Konzepte, die methodisch und didaktisch auf die Arbeitskultur deines Unternehmens ausgerichtet ist.

Nach einem ausführlichen Gespräch entwickeln wir ein maßgeschneidertes Programm, dessen Methodik und Didaktik wir nach Deinen Bedürfnissen priorisieren: Lernort, Zeitraum, Trainingsformat und -content, Zusatzoptionen, Evaluationsformat.

PROFITIERE …

durch konsequenten Einbezug in alle relevante Fragen der Workshop-Gestaltung von Anfang an und ziehe so den bestmöglichen Mehrwert aus den Programmen.

BONUS

Als Bonus erhälst Du von uns  – kostenfrei – eine digitale Evaluation aller durchgeführten Workshops, die Dir neben einer Teilnehmerzufriedenheit auch Aufschluss über den Lernerfolg und den Transfererfolg gibt.

Unverzichtbar für ein stimmiges HR-Controlling!

Hier einige Themen zur Auswahl:

Veränderung und Krisen meistern

Veränderung und Krisen meistern

Workshopthemen:

TEAM-ENTWICKLUNG für Teams in Findungs- und Sturmphasen

EXIT-GESPRÄCHE FÜHREN  Offener Austausch, ehrlicher Dialog, echter Mehrwert!

TEAMLEADER MIND SET Klarheit in Führung und Unternehmenskultur

AGILES MANAGEMENT  Restrukturierung, Pull-Strategien und Implementierung hybrider Arbeitsprozesse

Fähigkeiten und Know-how ausbauen

Fähigkeiten und Know-how ausbauen

Workshopthemen:

SOUVERÄN UND FAIR Gesprächstraining für Personaler

NEW WORK Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis

ZIELE ERREICHEN Lust auf Verantwortung

HYBRIDES ARBEITEN Motivation und Meeting-Performance

VERTRIEBSPROFIL STÄRKEN Wie erreiche ich meine  „Soulmate“ Kunden?

Ziele und Maßnahmen entwickeln

Ziele und Maßnahmen entwickeln

Workshopthemen:

TALENT MANAGEMENT  Programme für Nachwuchs-Führungskräfte

TALENTE ERKENNEN  Personal-Entscheidungen methodisch fundiert und richtig treffen

ONBOARDING PASSGENAU  Programme zur Einführung von Newbies und Positionswechsel

WORKLOAD STÄRKEN  Know-how-Tandems und Co-Working implementieren und ausbauen

Gemeinsam Zukunft gestalten!

Gemeinsam Zukunft gestalten

Workshopthemen:

ARBEITGEBER-MARKE  Mission, Ziele, Werte, Leitlinien

LEITBILDENTWICKLUNG  Vision, Corporate Behavior

POST MERGER INTEGRATION Geschäftsprozesse, Kultur, Personal, Kunden

PERSONALMARKETING  Strategien für den Arbeitsmarkt

TEAM-PERFORMANCE  Team-Führung und -Workflows gestalten

HR LIFE CIRCLE  Inhouse Weiterbildung konzipieren und skalieren

Worauf wartest Du?

Hole Dir fundierte, innovative und passgenaue Fortbildung ins Haus: 

Vernetzt lernen!

Viele unserer Lernangebote sind hybrid: digitales Lernen in Live-Webinaren bequem vom Arbeitsplatz oder Zuhause und zu wichtigen Anlässen Face to Face am Lernort.

Digitale Life-Sessions, Projekt-Dashboards und Signal Quick Support über das Handy unterstützen Dich flexibel und unabhängig vor- und nachzubereiten. Individuell und gleichzeitig vernetzt als Team!

Von und mit anderen lernen – in digitaler Teamarbeit, Lernpartnerschaften und Peer-Learnings helfen Dir dabei einen wichtigen Future-Skill auszubauen: Social Learning.

Regional lernen!

Mitten im Naturpark Nordeifel – in zentraler Lage am internationalen Platz (IP) Vogelsang führen wir Face to Face Meetings, Coachings und Präsenz-Workshops durch.

Eine echte Alternative vor der Haustür sind wir im Einzugsgebiet Schleiden, Düren, Monschau, Euskirchen und Aachen.

Auch aus Köln, Bonn und Düsseldorf sind wir sehr gut und schnell erreichbar.

Nachhaltigen Lernerfolg stärken wir durch gutes Lernklima und ein Lerenen mitten in der Natur, mit Lerntechniken wie „Walk & Learn“ und viel Raum zum Durchatmen!

Entspannt ankommen – Unterkünfte in jeder Preiskategorie, ausreichend Parkplätze, Café, Restaurant alles in unmittelbarer Nähe. So macht Lernen Spaß!

Unser Mindset:

Wir gestalten auf Augenhöhe – mit den Menschen, nicht für sie: New Learning für New Work.

Gemeinsam entfachen wir Kreativität und Innovationsbereitschaft in Lehrgängen und  Workshops: „Inspiration zur Entfaltung“.

WIR LEBEN LERNEN! Lerne uns kennen. Lass Dich ein!

Unternehmen benötigen Menschen mit Eigenverantwortung, digitaler Arbeitsethik und mit der Fähigkeit zur Kollaboration und Kommunikation. Web-Based-Trainings greifen hier zu kurz!

Jeder im Lernteam hat die Möglichkeit eigene Projekte, Ideen und Problemsituationen aktiv in den Lernprozess einzubringen – von Anfang an!

Unser Mindset:

Wir gestalten auf Augenhöhe – mit den Menschen, nicht für sie:

New Learnings für New Work.

Gemeinsam entfachen wir Kreativität und Bereitschaft zur Innovation in Fortbildungen und  Workshops:

„Inspiration zur Entfaltung“.

Lerne uns kennen. Lass Dich ein!

WIR LEBEN LERNEN!

 

akademie der gap-consult

Wir stärken Eigenverantwortung, digitaler Arbeitsethik und die Fähigkeit zur Kollaboration und Kommunikation.

Hybrides Lernen schafft Raum für Begegnung. Online alleine greift hier zu kurz!

Jeder im Lernteam hat die Möglichkeit eigene Projekte, Ideen und Problemsituationen aktiv in den Lernprozess einzubringen – von Anfang an!

Qualitätssiegel gap-consult.de

Unsere Stärke:

die Kombination von langjährigem strategischem Beratungs – Know-how mit profunder HR-Trainer-Expertise.

Du erhältst:

Fundiertes Know-how praxisnah!

Unsere starken Partner:

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